【政策宣传】劳动者治疗期间用人单位如何发放工资？
发布机构：西安市职业介绍服务中心
发布时间：2022-09-21
劳动者患病或者非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资，但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
医疗期按照《关于发布<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》（劳部发〔1994〕479号）有关规定执行。
（来源：西安市人力资源和社会保障局）